faire face à la démotivation quand on est consultant immobilier

Comment améliorer votre carrière de consultant immobilier indépendant ?

Si vous vous trouvez démotivé vous voudrez peut-être vous demander pourquoi, puis faire quelque chose pour le changer.

Tout le monde a une mauvaise journée occasionnelle quand les choses ne vont pas bien. Ces jours-là, vous pourriez être tenté de vous demander ce que vous faites de votre vie ?
Heureusement, ces journées cèdent généralement la place à de grandes réussites ou à de beaux projets de clients qui ramènent l’excitation et vous rappellent pourquoi vous aimez l’immobilier. Si vos mauvais jours deviennent plus fréquents, il est peut-être temps de vous poser des questions difficiles afin de comprendre ce qui manque à votre vie professionnelle et comment vous pouvez rendre chaque jour de votre carrière immobilière plus agréable et plus gratifiant.

Quelle est la flexibilité de vos horaires ?

Les consultants immobiliers considèrent systématiquement les horaires flexibles comme une raison pour laquelle ils aiment ce travail. Cependant, même si vous ne pointez plus, vous pourriez avoir l’impression que vous travaillez de longues heures et que vous êtes à disposition chaque fois que les clients appellent.
Si vos horaires « flexibles » signifient en fait que vous travaillez de nombreuses soirées et week-ends, envisagez de fixer des limites à votre temps afin que vous puissiez profiter de plus de temps en famille ou d’intérêts personnels comme un passe-temps favori ou un travail caritatif.

Avez-vous l’impression d’aider les gens chaque jour ?

Savoir que vous participez à la plus grande décision financière que vos clients pourraient prendre peut être extrêmement gratifiant, mais il peut être facile de perdre cela de vue avec l’activité quotidienne. Contactez d’anciens clients pour prendre un café et découvrez à quel point ils aiment leur nouveau chez-eux et leur quartier. Cela vous aidera à rester en contact avec eux et vous rappellera à quel point vous êtes apprécié et précieux.

Existe-t-il d’autres façons de partager vos talents ?

Les compétences que vous avez développées en tant que consultant immobilier peuvent être mises à profit pour aider votre communauté ou aider de nouveaux consultants à se lancer dans l’entrepreneuriat. Trouvez des façons d’offrir votre temps et votre talent; en échange, vous bénéficierez d’un boost de motivation et même un revenu supplémentaire.

Chez Efficity vous pouvez développer votre équipe, devenir coach et formateur et donner une autre dimension à votre entreprise. On en discute ?

Assistez au conseil de votre association préférée, partagez votre expertise en matière d’acquisition et de gestion de propriétés. En servant les autres, vous vous sentirez de plus en plus enthousiaste.

Gagnez-vous assez ?

Combien gagnent les consultants immobilier a un impact significatif sur leurs sentiments à propos de leur carrière. Si vous pensez que vous ne gagnez pas assez d’argent, une formation continue pourrait vous aider à vous tenir au courant des tendances, des meilleures pratiques et des méthodes des consultant à travers le pays qui gagnent plus d’argent.
Lisez ou suivez un cours sur le marketing, y compris la création de contenu et le marketing des médias sociaux . Vous trouverez des moyens d’augmenter votre chiffre d’affaires et vous pourriez devenir un influenceur par la même occasion.

Contrôlez-vous votre entreprise ?

Vous avez peut-être commencé dans l’immobilier pour être votre propre patron, mais vous avez besoin du bon réseau pour vous apporter le soutien, la formation, la technologie et la génération de leads dont vous avez besoin pour réussir. Si votre réseau exerce trop de contrôle sans rien donner en retour, il est peut-être temps de réévaluer la relation.
Efficity est le réseau qui vous prépare à atteindre de grands objectifs et qui sait que vous placer au centre de son modèle d’affaires est bon pour tous.

Gérez-vous votre temps ?

De mauvaises compétences en gestion du temps peuvent limiter votre satisfaction dans votre carrière immobilière. Au lieu d’atteindre un équilibre travail-vie personnelle, une mauvaise gestion du temps pourrait signifier que vous travaillez plus d’heures et que vous en faites moins. Explorez des stratégies comme le blocage du temps et des applications de productivité comme Todoist, Slack et Trello pour vous aider à faire plus avec votre temps et à mieux le suivre. Utilisez un planificateur comme Calendly pour vous empêcher de jouer à des jeux sans fin de téléphone et pour vous assurer que votre temps est mieux contrôlé.

Y a-t-il un autre créneau où vous êtes mieux adapté ?

Il n’y a pas d’approche unique pour l’immobilier. Réfléchissez au créneau qui pourrait vous convenir le mieux. Vous aimez l’immobilier commercial ? Le luxe? Chasseur d’appart ? Les intérêts changent avec le temps et le créneau dans lequel vous avez commencé n’est peut-être pas le mieux adapté maintenant. Découvrez les certifications et les désignations autour de votre nouveau créneau et trouvez un mentor qui peut vous aider à créer une feuille de route pour la transition vers votre nouveau segment de marché.

N’oubliez pas de modifier votre marketing et votre image de marque pour mieux refléter votre nouvelle orientation – l’apparence, la convivialité et le ton du marketing de luxe sont très différents du marketing que vous créerez pour les investisseurs. Vous parlerez aux acquéreurs d’une première maison d’une manière différente que vous parlez aux clients commerciaux. Passez en revue votre logo, vos cartes de visite, votre photo et même les couleurs et les polices, et adaptez votre style à votre nouveau créneau.

Une baisse de votre enthousiasme ne doit pas nécessairement marquer la fin de votre carrière dans l’immobilier. Ce pourrait être juste le début d’un renouveau, plus enrichissant. Posez-vous ces sept questions et soyez honnête avec vous-même sur vos forces et vos faiblesses, puis trouvez des moyens de ramener le plaisir dans votre vie professionnelle.

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